完美领导指的是以追求完美为最高目的的领导人。他们聪敏智慧、勤劳工作、有极强的正义感，个性独立并且坚信邪不压正。他们相信所有的快乐，必须由汗水和血泪来换取，生活本来就是艰难的，名望是对自己德行的奖赏，总之他们相信所有的道德说教，渴望不断提高自我，实现完美人生。这样的领导人还会有什么缺陷吗？
是的，完美主义者就像有洁癖的美女，不太适应真实世界里面的种种丑恶。在追求完美答案的同时，他们迷失了最终的目标，而事实上并不是每一件事都有正确答案的，或者正确答案代价过于高昂，不值得采用。最佳的答案常常是有效的答案，是能产生实际效果的答案，但它常常是次优的，这是因为在追求完美的同时，整个团队会陷于细节和沮丧之中。企业是实用主义为主导的实践，不需要事事完美，有效就行。对完美的过度追求也会把组织带到低效、无为的死亡深渊。
凡人都可以成为伟大的领导人，其实我们每个人的性格中都有这些失败因素，但是这在平时并没有对我们造成伤害。既然压力之下它们会跑出来，那么避免的办法首先是降压。领导人应该避免成为工作狂，激情和投入也应该有一个度，超过这个度会让我们颠狂，脱离实际，而且不能长久。冥想与体育锻炼，适时地离开工作一段时间，把职责分解，对下属放心使用，给与相应的空间，有利于缓解领导人承受的巨大压力。